mirai

「職場の幼稚な嫌がらせ」に、心がすり減っていませんか？ 陰口や無視、わざとらしい態度──まるで子どものような振る舞いに、大人の対応を求められる毎日。 「気にしないふり」ではもう限界…そう感じたときこそ、あなた自身の心を守ることが大切です。 ...

「職場の人間 関係を割り切る」ことで、心に余白を。 無理に好かれようとしなくて大丈夫。 気を遣いすぎて疲れてしまう毎日から、「自分を優しく守る働き方」を始めませんか？ 【目次】 職場の人間関係を割り切るべき理由とは？ 感情を持ち込まないと職...

「職場で無視する人が幼稚」だと感じたあなたへ。 心がすり減る前に知ってほしい、 相手の心理とやさしい対処法をお届けします。 【目次】 【職場の無視する人は幼稚？】その心理と根底にある理由とは 【幼稚な無視に困惑】職場で無視されたときの適切な...

「職場でプライベート話したくない」は立派な自己防衛。 この記事では、周囲と良好な関係を築きながらも、 自分らしさを守る工夫をご紹介します。 【目次】 【職場でプライベート話したくない】どこまで話す？雑談の線引きと対策 【職場でプライベートを...

職場は合わない人ばかりでつらいと感じたときの原因や対処法を解説。職場合わない人ばかりの環境で無理をせず心を守る方法を紹介します。

「上司を馬鹿にする部下」に心をすり減らしていませんか？ そのストレス、もしかすると“逆パワハラ”かもしれません。 この記事では、上司としての「モヤモヤの正体」と、すぐに実践できる「対処法」をやさしく解説します。 【目次】 上司を馬鹿にする部...

「職場であだ名はハラスメント？」 「からかいのつもりだった」なんて言葉では済まされない、じわじわと心を削る呼び方。 笑って流してきたけど、本当はずっと嫌だった…そんな経験、ありませんか？ この記事では、あだ名という名の「無自覚ハラスメントの...

「職場で特別扱いされる女性」を見るたびに、正直イラッとしてしまう… 努力しても報われず、理不尽な評価に心が荒れていませんか？ その怒りはわがままなんかじゃなく、不公平さに傷ついた証です。 この記事では、優遇される女性の裏にある「職場の力関係...

「誰も注意しない職場…」 あなたが疲れるのは当然です。 この記事では、「上司の指導不足」や「職場の機能不全」、その原因と対処法をわかりやすく解説します。 なぜ、誰も注意しない職場ができるのか？ 主に、上司の「波風が立たないように対応」や「適...